공지사항

[행정안전부] 2012년도 지역인재추천채용제 시행에 따른

제8회 7급 견습직원 추천 대상자 자체 선발계획 공고

1. 2012년도 제8회 7급 견습직원 추천 대상자 선발계획(본교 자체 선발계획)

❍ 추천인원 : 4명(행정분야 2명, 기술분야 2명)

※ 전공계열(인문사회계열, 이공계열)과 양성의 균형을 고려하여 변동가능

❍ 추천대상자 선발 일정

2. 추천 자격요건

❍「국가공무원법」제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자

❍ 대학 졸업자 또는 졸업예정자

- 대학의 졸업자 또는 졸업예정자. 다만, 졸업예정자의 경우 추천될 당시 대학이 정하는 졸업학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고, 견습 근무 시작이 예정된 2013년 2월까지 졸업이 가능(학사학위 취득가능)하여 견습 근무에 차질이 없다고 판단된 자이어야 함.

- 편입생의 경우 추천 당시 편입학한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에만 현재 학교에서 추천 받을 수 있음.

❍ 학교성적이 학과(전공)의 상위 10% 이내인 자

- 졸업자 : 졸업석차(전학기 평점평균) 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

- 졸업예정자 : 추천 당시까지 이수한 모든 과목의 평점(총 평점평균)을 기준으로 산출한 석차가학과(전공)의 상위 10% 이내

❍ 영어능력 검정시험 기준점수 이상인 자(※2010. 1. 1. 이후에 실시된 시험에 한함)

❍ 20세(1992. 12. 31 이전 출생자) 이상의 연령에 해당하는 자

❍ 기타 : 위 내용 이외의 추천 자격요건은 행정안전부 제8회 7급 견습직원 추천 매뉴얼에 따름

3. 행정안전부 견습직원 선발절차

❍ 시험방법 : 서류전형(자격요건), 필기시험(공직적성검사), 면접시험

※ 공직적성검사(PSAT) : 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역으로 구분

❍ 견습직원의 대우

- 공무원으로 채용되기 이전의 상태로 국가공무원법상의 공무원이 아니나, 직무상 행위를 함에 있

어서는 공무원으로 간주하며 행정안전부 소속으로 근무함

- 견습근무기관(중앙행정기관)에서 고유 업무를 부여받아 1년간 견습근무를 수행한 후 견습근무성

적 평가결과 등에 따라 일반직 7급 공무원으로 특별채용됨

- 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 임용예정 계급인 7급 1호봉에 해당하는 보수를 지급함

❍ 기타사항

- 추천에 필요한 관련서류의 내용이 사실과 다를 경우 추천(공직임용) 취소, 해당 대학은 향후 3

년 동안 추천대상 제외

- 상세 문의처 : 사이버국가고시센터(http://www.gosi.go.kr), 행정안전부 인사실 균형인사정보과

박세영 행정사무관, 엄현경 주무관(☎ 02-751-1674,1676)

❍ 행정안전부 견습직원 선발일정