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[충남인력개발원] 디지털 신기술 핵심실무인재 양성 사업(K-디지털 유형Ⅱ) 3종 교육 안내

작성일 2021-11-10 14:56

작성자 김소현

조회수 2144

수정

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고용노동부 주관으로 4차산업 시대에 부응하는 디지털 신기술 핵심실무인재 양성과정입니다.
K-디지털 유형II 3종 교육 관련하여 충남인력개발원에서 연수생을 모집하고 있으니 안내 자료를 참고하여 신청하세요
유망중소기업, 청년강소기업, 중견기업/대기업, 공공기관으로 취업할 때 도움이 되는 교육입니다.
인기가 많은 과정들이므로 조기 마감될 수 있으므로 빨리 신청을 해야 합니다.

충남인력개발원에서는 2019년도부터 스마트팩토리등 취업역량실무강화 교육을 하고 있으며, 한남대학교 출신들이 교육을 받고
유망중소기업, 중견기업등으로 20명이상 취업을 하는등 취업에 실질적으로 도움이 되는 과정들을 운영하고 있습니다.

1. K-디지털 유형II 교육의 특징
  가. 소프트웨어 중심 융복합 훈련
  나. 기업참여 활성화, 참여기업의 책임강조, 운영의 유연성
  다. 타 훈련대비 3배 수준의 교육비(실습비, 현장전문 강사진 등)

2. 교육명/교육기간/참여기업
  가. 엣지컴퓨팅 활용 IoT 시스템 개발자/ 2021. 12. 14. ~ 2022. 06. 10.(6개월) / 한백전자, 엣지아이랩. ARM
  나. OPCUA 기반 스마트제조 지능형 MES 프로젝트 / 2021. 12. 14. ~ 2022. 06. 16.(6개월)/자이솜, 스카다ICT,
      에세테크놀로지, 우선제어, 솔웍스
  다. 무인이동체용 지능형 임베디드시스템 개발자/ 2021. 12. 14 ~ 2022. 06. 10.(6개월)/WOW System, SOLWORKS,
      VECTOR KOREA, Nine Plus IT, MONOLITH
3. 교육 대상
  - 대학(교) 4학년 재학생, 졸업생
4. 교육 장소 : 충남인력개발원 대전기술교육센터(대전시 중구 중앙로 119, 대전테크노파크 디스테이션빌딩 11층)
5. 취업지원 절차 및 취업실적
  가. 절차 : 희망기업조사/발표(1차) → 채용기업설명회 → 희망기업조사/발표(2차) → 프로필 발송 → 기업매칭  (이력서 및 자기소개서 컨설팅, 모의면접 등)
  나. 취업실적 : 2019년~2021년 평균 81%,
  다. 고용유지율 : 83%
  라. 평균연봉 : 지방기준 2,800만원, 수도권 기준 3,200만원
6. 과정 운영(세부 내용은 첨부된 자료 참고하세요)
  가. 과정 특징 : 과정별 전공관련 실무중심교육, 그룹별 프로젝트 과제 수행, 기업현장 전문가에 의한 강의/멘토링,
                연구개발자 역량강화를 위한 학습 Review 시트 활용, 산업체 현장 견학(박람회 견학),
                취업 스킬 교육(이력서, 자기소개서 첨삭 등 취업 컨설팅), 개인노트북 지급(삼성 5세대 이상),
                교재지급 10권 내외, 학습자료 제공 등
  나. 교육수당 : 교통비 지급(월 최대 30만원), 별도로 국민취업지원제도 가입할 경우 별도 50만원 추가 지급예정
  다. 교육특전 : 실무형 프로젝트, 포트폴리오 제작, 연구개발자 역량강화 프로그램 등
7. 원서접수
  가. 접수마감 : (1차) 11월 26일(금) , (2차) 12월 10일(금)
  나. 접수방법 : 충남인력개발원 홈페이지(cn.korchamhrd.net) 이용 또는 첨부된 QR코드로 접수
8. 이 교육을 받기 위해서는 고용센터를 방문하여 국민내일배움카드’를 발급받아야 합니다.
   (업무협약(`19.2)에 따라 한남대학교 재학생은 학습요건 충족시 우선선발 합니다.)
9. 문의처
  가. 대한상공회의소 대전기술교육센터(042-221-9969)

정보관리부서 : 취업지원팀

최종 수정일 : 2023-05-04